Standort: Berlin | Frankfurt am Main | Leverkusen | Moers
ab sofort
Teilzeit (ab 32 h/Woche) od. Vollzeit
unbefristet
Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.200 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Gemeinsam mit dem Team Site Development arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv bei uns einzubringen und wirklich etwas zu bewirken – getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.
In deiner Funktion als Projektleiter:in (m/w/d) berätst und betreust du unsere Kunden in allen Fragen der Genehmigungsfähigkeit und Nachhaltigkeit ihres Anlagenportfolios (Schwerpunkt Erneuerbare Energien).
Deine Aufgaben umfassen:
Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen Studienabschluss im Bereich Ingenieur- oder Geowissenschaften, Umwelt-, Elektro- oder Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelt-, Raum- oder Landschaftsplanung oder einem vergleichbaren Studium mit. Zudem verfügst du über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Genehmigungsmanagements.
Des Weiteren überzeugst du durch:
Bei TAUW bieten wir dir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern ermöglichen dir durch verschiedene Teilzeitmodelle, dass du auf Änderungen in deinem privaten Umfeld flexibel reagieren kannst. Zudem sorgen wir durch Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware dafür, dass du tageweise auch von zu Hause aus sicher und verantwortungsbewusst arbeiten kannst.
Wir beteiligen dich am wirtschaftlichen Erfolg von TAUW. Dazu zählen ein leistungsgerechtes Gehalt, eine jährliche Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen und viele weitere finanzielle Benefits wie z.B. ein KiTa-Zuschuss. Als Mitarbeiter:in mit Festanstellung bekommst du darüber hinaus fünf TAUW-Anteilszertifikate geschenkt und hast jedes Jahr die Möglichkeit, weitere Anteile zu erwerben. Damit können wir voller Stolz sagen, dass unser Unternehmen zu 100 % den Mitarbeiter:innen gehört.
Bei TAUW sorgst du auch für’s Alter vor. In Kooperation mit der Allianz bieten wir dir ein attraktives Vorsorge-Modell, das wir natürlich entsprechend bezuschussen.
Unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen können wir nur dann anbieten, wenn das Wissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden stetig weiterentwickelt werden. Hierzu bieten wir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl über externe Anbieter als auch über interne Schulungen und unsere eigene TAUW University.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und stellen sowohl Getränke als auch Obst. Zudem hast du bei TAUW die Möglichkeit, über unseren Kooperationspartner JobRad ein Dienstfahrrad zu leasen.
Wir bieten dir 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Außerdem gibt es für besondere Anlässe wie z.B. deine Hochzeit oder die Geburt deines Kindes natürlich auch Sonderurlaubstage.
Ob Team Events, Weihnachtsfeiern oder unser jährliches TAUW-Fest. Wir arbeiten nicht nur gemeinsam an unserem Erfolg, sondern feiern diesen auch zusammen.
Dann sende uns direkt deine Bewerbungsunterlagen über den Button ‘Direkt bewerben'. Du kannst dich auch dann bewerben, wenn dein Fachwissen nicht perfekt mit dem angeforderten Profil übereinstimmt oder du gerade erst auf der Suche nach einem Berufseinstieg bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Dr. Patrick Jacobs
Leiter Business Unit Site Development
Tel: +49 30 28 51 83 24
Email: patrick.jacobs@tauw.com
Yannick van Brackel
Recruiting Tel: +49 28 41 14 90 14
Email: karriere@tauw.com